Alors que les notions de "plafond de verre", "de quota" ou de "discrimination positive" semblent promis à un bel avenir, cette opération de Forum pour l'Emploi met en exergue la nécessité pour l'entreprise de jouer ce rôle fondamental, "d'ascenseur social".
D'ailleurs certains représentants de l'État ne s'y trompant
pas,
saluent derrière une telle initiative, les valeurs d'équité
sociale qui en découlent.